9月9日上午，信阳市平桥区人民法院召开全体干警大会，对法院人事调整、人员分配、审判执行、基础建设等工作进行安排部署。党组书记、院长李振出席会议并讲话，党组副书记、副院长张华泽主持会议，领导班子成员及全体干警参加会议。

会上，张华泽副院长宣读了平桥法院干部调整选任及人员分配安排工作决定，明确1名中层正职、23名中层副职及基建办公室2名副职拟任职人员岗位分配及工作安排。张华泽副院长表示，此次人事制度改革在李振院长的积极推动下，方案科学、实施严谨、效果良好，使得一批80、90后年轻优秀干警展露头角，成为平桥法院的中坚力量，基本解决了平桥法院干部断层的问题，具有时代性意义，得到了全院干警的高度评价和一致认可。他表示，一是法院老同志要调整心态，顺应时代发展，找准定位、敢于担当，展现出成熟优秀的平法风采；二是新任同志要快速进入角色，吃苦耐劳，积极勤奋，展现出年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；三是以改革促进审执质效提升。要以本次中层干部调整选任为契机，切实提高法院主要审执质效指标水平，用实实在在的业绩验证人事制度改革成效；四是旗帜鲜明地树立重实干、重实绩的用人导向。让真干事、干好事的实干家站在“C位”，真抓实干，凝聚发展正能量。

李振院长代表党组向新选任的同志表示祝贺，他表示，平桥法院中层正副职调整选任顺利完成得益于上级党委和上级法院的悉心指导、大力支持，得益于院党组的坚强领导、担当有为，全院干警的积极参与、监督支持，院相关部门的精心准备、倾力配合，充分体现了全院干警人心思变、人心思进、顾全大局、奋进有为的良好精神风貌。本次调整选任的同志是平桥法院未来审判工作和法院自身建设的中坚力量，下一步，希望新任干部为平桥法院审判工作、队伍建设、基础建设等各项工作开创新局面、带来新气象。李振院长对新选任的中层干部提出以下四点要求：一要心怀感恩。要感谢组织、感谢全院干警的信任和支持，不辜负组织和全院干警的期望和托付；二要扛起责任。面对新的职权、新的职责，要牢记自身使命，履职尽责、做好工作、积极进取、争创一流；三要提高本领。在新的领导岗位要有与之相适应的能力和水平，要不断学习，向书本学习、向身边同志学习、向先进模范学习，深入实践，提高自身执法办案、履职尽责的能力和水平；四要守住底线。手中的权力越大，诱惑和陷阱就越多，要有高山仰止的敬畏之心、如临深渊的危机意识，时时警醒自己，谨言慎行，用手中的权力为人民服务。同时，根据上级要求，院内班子和部分中层正职即将交流轮岗，相关同志要认清形势讲政治、发扬风格顾大局，积极配合上级和相关部门顺利完成领导干部交流轮岗的要求和任务，履职尽责到位，保持好人员和工作稳定。

李振院长对审判执行工作提出要求，他表示，目前平桥法院审判执行任务繁重、压力巨大，办案质量指标、效率指标、效果指标、信息化管理指标等综合指标仍不理想，全院干警要做好主责主业，把案件办好，努力提高结案率，尽快提高审执质效。平桥法院速裁团队成立以来，办案质量、效率、效果向好，取得了良好的成效，但仍有很大的发展空间。为了进一步加大小额速裁、简易程序和营商案件的审理力度，有力缓解平桥法院案多人少的突出矛盾，本次人员调整增加了速裁人员，充实了速裁力量，实行双重管理，审判业务由立案庭统一协调指导，加大速裁案件办理质效；要加大长期未结案件的清理力度，杜绝案件久拖不办的现象；要提高综合审判执行质效，一线员额法官要把精力投入到执法办案中去，尽心尽力提高办案的质量和效率，新任干部要尽快进入角色，投入工作，努力提高各项审执质效。

对于基建工作，李振院长表示，平桥法院后院办公用房即将交付验收、投入使用，相关部门要充分征求各方意见，拿出切实可行的分配方案。针对办公空间仍然紧张的问题，平桥法院新院土地的征收报批等手续基本完成，现已进入规划设计阶段，下一步，将以专业化、综合化标准推进法院新址建设工作，为全院干警依法履职创造良好条件。