为认真学习习近平总书记对政法工作的重要指示精神，深入贯彻落实省委、市委政法工作会议，全省法院工作会议暨“能力作风建设年”活动推进会以及近期市委等一系列重要会议精神，3月11日下午，信阳市平桥区人民法院召开工作会议暨“能力作风建设年”活动推进会，盘点去年成绩经验，褒奖先进集体个人，部署今年工作任务。院党组书记、院长李振出席会议并讲话，院党组副书记、副院长王剑主持会议，全院干警参加会议。区纪委监委派驻区法院纪检组全体同志受邀参会。

会上，王剑副院长宣读了《信阳市平桥区人民法院关于表彰2021年度先进集体、先进工作者、办案标兵、文明庭室、文明干警、优秀书记员、优秀辅警的决定》及《中共信阳市平桥区人民法院党组关于表彰先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》，对2021年度工作成绩突出的4个先进集体、20名先进个人、12名办案标兵、4个文明庭室、18名文明干警、20名优秀书记员、5名优秀辅警、3个先进党支部、3名优秀党务工作者以及18名优秀共产党员进行表彰，院领导为受到表彰的干警现场颁发了荣誉证书。

民二庭庭长易松作为先进集体代表、执行局员额法官杜正威作为先进工作者代表、民二庭员额法官季恒作为办案标兵代表依次上台发言，总结了2021年度工作情况，对优秀办案经验进行分享，并就接下来工作措施和工作思路进行了汇报。

随后，史杰同志传达了六届区纪委二次全会精神，并作了题为《履职担当 奋发进取 推动全面从严治党从严治院向纵深发展》的党风廉政建设工作报告。

李振院长代表党组向受表彰的个人、集体表示衷心的祝贺，希望受表彰的同志在新的一年再接再厉、再创佳绩，鼓励全院干警向先进看齐，继续保持昂扬的斗志开创2022年平桥法院工作新局面。

随后李振院长传达了习近平总书记对政法工作的重要指示和上级重要会议精神，并对2022年工作提出四点要求：一、以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以政治建设为统领，把讲政治落实到每一项工作中、每一件案件办理中；要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课；要聚焦“国之大者”、“省之要者”、“市之大事”，躬身入局，担当作为。

二、切实履行保安全护稳定政治责任，全力保障党的二十大胜利召开。依法严惩刑事犯罪。常态化开展扫黑除恶斗争，加快结案进度；要贯彻落实宽严相济刑事政策，做好刑事与行政衔接工作；要把握好标准、尺度，加强监察执法和刑事司法的协作配合。积极参与社会治理。要强化诉前调解，指导民调组织把矛盾化解在基层，从源头上减少诉讼增量；要加强线上调解，提高在线调解率；要建强人民法庭，着力将人民法庭打造为司法服务“大超市”、基层治理“桥头堡”；要加强对人民调解员的培训，大力推进“智慧法庭”建设。做实涉诉信访工作。对信访问题做到抓根子、抓接访、抓积案，抓网上；对信访问题的化解贯穿立案、审理、执行各个阶段，信访问题要快流转、快回复、快办理。防控舆情风险。严格落实意识形态工作责任制，对工作中的风险点进行细致排查，加强对裁判文书公开的监管，一旦发生涉诉舆情要及时妥善应对。

三、突出重点、狠抓落实，确保在服务大局上见到新气象。坚决打赢优化营商环境翻身仗。对优化营商环境工作要有清醒的认识、精准的措施，要深刻认识到优化营商环境工作形势严峻、任务艰巨、责任重大；要牢固树立“案案都是营商环境，人人都是营商环境”的理念，把优化营商环境工作做在平时；要围绕答题抓落实，积极研究2021年省评中区级“执行合同”抓取的数据和上机填报题目，纳入营商环境评价核心指标；要有实际运作的内外部联动机制，在民间借贷、金融纠纷、企业纠纷、府院联动四个层面建好联动机制，并做好新闻宣传，确保工作成绩有案例支撑。

四、扎实推进司法为民、公正司法，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。推进行政争议实质性化解。加强行政争议实质性化解平台建设运作，提高行政机关负责人出庭应诉率；强化合法性审查，结合优化营商环境工作，发现行政机关不作为、慢作为、乱作为的，要监督到位、提醒到位，到位不越位，促进行政机关依法行政。提升审判质效。要加快清理长期未结案件，更加注重案件质量，承办法官要针对发改指案件争议焦点及时反馈意见，院庭长要充分发挥监管职能，尽快完成反馈意见的审核工作，加强均衡结案管理。推进执行规范化建设。要接受严格的执行管理监督，推进执行模式改革，建立“繁简分流、分段集约、快慢分道、规范高效、便捷透明、系统联动、责任到人”的执行工作新模式；要切实提升执行质效，紧盯核心指标；要加强执行队伍建设，实行“一把手”或常务副院长分管执行制度，实行执行部门人员轮岗交流。推进司法体制改革。深入推进四级法院审级职能定位改革试点工作，配合市中院、省高院做好案件提审管辖和报请再审提审相关工作；正确贯彻实施修改后的民事诉讼法，正确适用司法确认、小额诉讼、简易程序、普通程序独任制等程序，切实做到减负提速、提质增效；压实院庭长监管责任，完善院领导分案机制。自觉接受监督。要办好代表关注案件，积极与代表沟通，邀请代表旁听，以积极、真诚的态度赢得代表的理解认同；要继续开展“万名群众旁听案件审判”和“法院开放日”活动，按照中院要求，以此为抓手，推动“能力作风建设年”活动。

对于扎实推进“能力作风建设年”活动，李振院长强调，一要加强学习，不断丰富知识储备，提高办案能力和裁判文书撰写水平，确保政治站位、价值判断、司法理念等跟上新时代；二要改进工作作风，总结“提两率”评价中存在的短板和问题，以“能力作风建设年”活动为契机，加强作风转变，树立良好的法院队伍形象；三要定了算说了干，各部门要围绕指标转、盯着指标干，要实打实地抓落实，做到事在心上、心在事上，眼里有活、心里有目标，你追我赶、竞相出彩；四要加强党风廉政建设，党组要以上率下落实好主体责任，班子成员之间要团结共事、同舟共济、清清爽爽，领导班子与干警之间要上下同心、同频共振、干干净净。