为了传达省、市、区委优化营商环境工作会议精神，贯彻落实上级法院关于营商环境的部署要求，进一步研判当前形势，提升审判执行质效，7月19日下午，信阳市平桥区人民法院召开营商环境和审判绩效吹风会。院党组书记、院长张楷永主持会议并讲话，院党组成员、员额法官及法官助理参加会议。

会上，审判委员会委员、明港人民法庭庭长梅发友通报了《2021年河南省全域营商环境评价平桥区分报告》，对执行合同指标表现、问题分析、优化建议进行剖析，并传达了上级法院《关于2022年1-6月平桥法院营商环境相关指标情况的函》，对各项指标及排名进行通报。

随后，参会员额法官及助理依次进行表态发言，表明全力做好优化营商环境和审判执行质效工作的决心，对下一步工作打算进行汇报表态。

      院党组副书记、副院长王剑从知荣辱、懂敬畏、守底线、抓落实、提质效、重形象六个方面要求全院干警补短板、找差距、办实事，按照党组指挥要求保质保量完成工作任务。一是锚定目标不放松，要把提升办案指标和优化营商环境工作紧密结合，会用、敢用、善用信息化，提高结案率等各项核心指标，努力做到质效并进；二是办好案件不松懈，要办好案、办快案、办铁案，接受案件不推诿、办理案件不拖延，缩短审理天数，长期未结案件减存控增，重大疑难案件要及时汇报；三是狠抓落实不打折，全院干警要对党组的决策高效落实、务必执行，庭长要带好头，尽好管理职责，员额法官要把党组决策落实到实际办案中，助理和书记员要当好员额法官的参谋、助手，做好司法辅助工作；四是严格奖惩不手软，要遵守各项规章制度，各项考核务必规范统一，对不遵守、不达标的要加大督查督办力度，加强警示教育，将工作实绩与职务晋升、绩效奖金挂钩，激励干警争优创先。

张楷永院长深入分析了平桥法院优化营商环境工作面临的严峻形势和存在的问题,他表示，当前营商环境工作要求高、任务重，各项工作不容懈怠，全院干警要清晰认识到当前仍处于落后的现实局面，穷尽一切措施提升考核排名。对审判执行工作，张楷永提出几点要求：

一要实行严格的考核制度，对于考核靠后的员额法官实行“末位淘汰”、降级处理、扣发年底绩效等惩罚措施，以此激励各位员额争先创优，提升工作成效。

二要对员额法官工作量实行周通报制度，每周审管办要将每位法官的工作量发到主管领导手中，工作完成情况与月度绩效挂钩，年底绩效要根据优化营商环境工作和信息化工作考核结果分配。

三要做好法官助理和书记员管理和培训，协助好员额法官各项工作，书记员如不能胜任本职工作的，员额法官要及时向政治部汇报，采取加强教育、调换轮岗等措施；法官助理不能“助而不理”，要和员额法官共担并进，做好司法辅助工作。

四要规范开庭，开庭计划要提前制定并报审管办，由审管办协调排期，同步做好网上开庭和庭审直播工作。执行局要对重大事项实行审批制，纪检要实施好对执行局的监督权。

五要提高办案效率，加快工作节奏，迅速调整工作状态，把工作做深做实，齐心协力摆脱落后局面。

最后，张楷永院长强调，一要珍惜工作情谊。平桥法院是一个共同进退的大家庭，要珍惜平桥法院、珍惜工作岗位、珍惜同事之间的战友情，齐心协力把工作稳步提升，把平桥法院推向前所未有的新高度；二要狠抓工作落实。要以结果为导向，对标对表整改标准，进一步细化措施、明确任务、压实责任，做到善于协调、敢于攻坚、精于落实，确保各项工作落地见效。三要运用奖惩措施。要严格考核制度，继续做好工作质效周、月、季度通报工作，并采取相应奖惩措施，提高法院整体管理水平。四要摆正工作位置。要有“一盘棋”思想，改变工作作风，提升法院形象，展现出平桥法院新的工作面貌。