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优化营商环境 | 深化诉源治理 推动多元解纷

发布时间:2023-06-30 17:50:35


    诉源治理是新时代“枫桥经验”的深化与发展,是推动更多法治力量向引导和疏导端用力的重要抓手。2022年以来,平桥法院不断深化诉源治理,着力拓展诉源治理的广度与深度,努力构建多层次、多方位、多途径的解纷格局,切实增强人民群众在司法服务中的获得感、满足感。

    一、充实配强调解员队伍。区委、政法委、司法局严把调解员选任关,将热心调解工作,经验丰富的老党员、退休法律工作者以及有一定影响力的专家学者、律师、公证员、人大代表、政协委员、仲裁员等充实到调解员队伍。

    二、搭建调解网络。平桥法院在机关设立“泥土情”调解室和道交一体化中心以及人民法庭均建立调解员工作室,设立诉讼引导员,引导当事人自愿选择诉前调解。积极依托县调解中心、乡镇矛盾纠纷化解指导中心,搭建起诉前解纷综合网。同时设立行政争议等调解组织,做到专业调解和行业调解同步推进。人民法庭对接乡镇矛盾纠纷化解指导中心,组织开展人民调解平台、人民调解员进村庄、进网格,发挥基层组织、调解组织和政法机关的职能优势,实现“小事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、矛盾不激化”。

    三、健全配套机制。推动出台《关于进一步完善多元解纷机制推进诉源治理的实施意见》,明确构建包含区、乡、村三级和部门、行业协会、群团组织在内的多元解纷纵横网络,着手做好调解员入驻、对接、指导和联调绩效通报,组织开展、参与调解员培训2次。同时,健全完善立案、调解、速裁衔接配套机制,通过“速裁+特邀调解”方式兜底处理,缩短办案周期。充分利用法院调解平台、全流程网上办案系统等信息化成果,推动调解员与双方当事人通过线上平台进行沟通、协商,打造“网上流转+视频调解+在线确认”的一网调解模式,快速解决矛盾纠纷。

    四、加强调解员的业绩考核。综合考量调解员年度参与调解、案件调成、无争议事实等数量情况,设立工作考核精细化指标。依靠典型引领队伍,对优秀调解员予以表彰,总结优秀事迹和调解心得,利用媒体平台开展专项宣传,进一步增强调解队伍荣誉感,提高调解员工作热情,提升群众对调解员工作的认同感。

    2022年,驻区法院“泥土情”调解室和区道交一体化处理中心共调解成功案件3403件,调解成功率达49.39%,同比提升11个百分点,司法确认529件,达标音视频调解案件数3945件。2023年1月至6月共委派诉前调解案件5815件,调解成功4288件,诉前调解分流率62.5%,诉前调解成功率75.10%,音视频调解率74.28%,诉前调解案件平均办理时长20.51天。

    平桥法院将持续探索丰富新时代“枫桥经验”的时代内涵,继续把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,着力建立预防机制,积极构建社会整体联动的共治格局,积极营造更优法治环境。

责任编辑:政治部    


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